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Atendimento on-line e presencial

Coaching  e Mentoria de Carreira

É um processo de desenvolvimento continuado e melhor posicionamento profissional, tendo como objetivo alavancar ou redirecionar sua carreira.

Oriento profissionais a identificarem com clareza o que almejam para suas carreiras por meio de técnicas, ferramentas, metodologia e leveza.

Conduzo processos direcionados e focados no objetivo do cliente.

É importante ressaltar que o processo de coaching e mentoria acontece por intermédio de uma parceria entre o profissional coach e o cliente (coachee) cujo foco é atingir o objetivo determinado de forma estruturada e rápida.

Como isso acontece na prática?

O processo geralmente é realizado através de 10 sessões, que ocorrem semanalmente, com duração de 90 minutos cada. Toda sessão terá um tema específico vinculado ao objetivo do cliente e algumas atividades são propostas ao coachee para gerar movimento e comprometimento rumo ao resultado esperado.

Etapas do Processo

Identificar a situação atual;

Definir os objetivos;

Avaliar as mudanças de comportamento;

Desenvolver um plano de ação;

Avaliar os resultados alcançados.

Escopo do Trabalho

Ferramentas utilizadas durante o processo.

Observação: poderão ser alteradas de acordo com à necessidade do cliente.

  • Entrevista Inicial (rapport)
  • Roda da Vida
  • Avaliação de perfil (teste profile ou DISC)
  • SWOT Pessoal
  • Roda de Competências
  • Análise de valores x objetivos e metas
  • Análise e correção, se necessário, do LinkedIn e currículo
  • Tríade do tempo (avaliação de produtividade e foco)
  • Plano básico de carreira com metas para até 3 anos
  • Plano de ação
  • Simulação de entrevistas, quando necessário.

Resultados esperados ao final do trabalho

  • Autoconfiança;
  • Automotivação;
  • Elevação da performance;
  • Desenvolvimento/aprimoramento das competências;
  • Capacidade de ação;
  • Capacidade de assumir o controle da sua carreira.

O processo pode ser presencial (Belo Horizonte) ou on-line.

Vamos conversar? Agende um horário sem compromisso.

Abraços, Jaque Sátyro

Aumente significativamente suas chances de aprovação nos processos de trainee e estágio, através de técnicas comprovadas.

Mentor é aquele profissional que dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa maximize seu potencial, desenvolva suas habilidades, trabalhe suas lacunas e aprimore sua performance tornando-se uma pessoa mais segura e confiante na vida pessoal e profissional.

Prepare-se e saia na frente.

Durante o processo de mentoria você será preparado para:

  1. Entrevistas presencial e on-line;
  2. Elaboração de vídeos;
  3. Cases;
  4. Orientações para dinâmicas de grupo;
  5. Apresentação individual;
  6. Quais são as empresas que combinam com seu perfil.

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Depoimentos

Veja o que as pessoas estão falando: