Mentoria de Carreira
É um processo de desenvolvimento continuado e melhor posicionamento profissional, tendo como objetivo alavancar ou redirecionar sua carreira.
Oriento profissionais a identificarem com clareza o que almejam para suas carreiras por meio de técnicas, ferramentas, metodologia e leveza.
Conduzo processos direcionados e focados no objetivo do cliente.
É importante ressaltar que o processo de mentoria acontece por intermédio de uma parceria entre o profissional e o cliente cujo foco é atingir o objetivo determinado de forma estruturada e rápida.
Como isso acontece na prática?
O processo geralmente é realizado através de 10 sessões, que ocorrem semanalmente, com duração de 60 minutos cada. Toda sessão terá um tema específico vinculado ao objetivo do cliente e algumas atividades são propostas ao mentorado(a) para gerar movimento e comprometimento rumo ao resultado esperado.
Etapas do Processo
Identificar a situação atual;
Definir os objetivos;
Avaliar as mudanças de comportamento;
Desenvolver um plano de ação;
Avaliar os resultados alcançados.
Escopo do Trabalho
Ferramentas utilizadas durante o processo.
Observação: poderão ser alteradas de acordo com à necessidade do cliente.
- Entrevista Inicial (rapport)
- Roda da Vida
- Avaliação de perfil
- SWOT Pessoal
- Análise de Competências
- Análise de valores x objetivos e metas
- Análise e correção, se necessário, do LinkedIn e currículo
- Tríade do tempo (avaliação de produtividade e foco)
- Plano básico de carreira com metas para até 2 anos
- Plano de ação
- Simulação de entrevistas, quando necessário.
Resultados esperados ao final do trabalho
- Autoconfiança;
- Automotivação;
- Elevação da performance;
- Desenvolvimento/aprimoramento das competências;
- Capacidade de ação;
- Capacidade de assumir o controle da sua carreira.
O processo pode ser presencial em Petrópolis|RJ e on-line para qualquer lugar do país.
Vamos conversar? Agende um horário sem compromisso.
Abraços, Jaque Sátyro
